Effizientes Change-Management

Werteorientiert Veränderungen gestalten

Change-Management ist heute aus der unternehmerischen Praxis fast nicht mehr wegzudenken, um als Firma auch unter dynamischen Rahmenbedingungen am Markt erfolgreich zu sein.

Mit der Beratungsleistung von Jochen Schweizer Corporate Solutions achten Sie dabei insbesondere auf die menschliche Komponente im Change: Wir erarbeiten mit Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte für Veränderungen begeistern und auch im Wandel eine werteorientierte Unternehmenskultur erhalten.

Dabei unterstützen wir Sie mit einer gezielten Prozessbegleitung von Beginn an. Als starker Beratungspartner sind wir Kommunikationshelfer, Organisationsentwickler und Change Agent an Ihrer Seite, um alle Maßnahmen werteorientiert und nachhaltig in verschiedenen Ebenen im Unternehmen umzusetzen.

Begleitung von Changeprozessen durch erlebnisbasierte Trainings

Case Study: Zusammenarbeit zweier Standorte

Erfahren Sie jetzt, wie wir ein Unternehmen dabei unterstützt haben, die Resilienz zu fördern und den lösungsorientierten Umgang mit Belastungen der Führungskräfte zu stärken.

Unter dem Motto: "Der sichere Weg zur Resilienz führt über das Abenteuer" wurde ein 3-tägiges Coaching und Teamevent mit spannenden Impulsvorträgen und einzigartigen Erlebnissen veranstaltet.

Jetzt mehr erfahren...

Die klassische Changekurve - Schneller zur Integration mit gezielten Trainings

Die Phasen im Changeprozess

Es liegt in der Natur des Menschen, Veränderungen skeptisch gegenüber zu stehen. Bis zum Akzeptieren einer Veränderung durchläuft der Mensch Phasen ähnlich einer Trauerkurve. Dabei gehört jede Stufe zum Prozess dazu. Ziel ist es natürlich, dass jeder möglichst zügig zu den produktiven Phasen gelangt.

Wir helfen Ihnen mit erlebnisbasierten Seminaren und Trainings, dass Ihre Mitarbeiter schnell die neuen Chancen erkennen und zügig neue Energie und Tatendrang im Sinne Ihres Unternehmens entwickeln.

Kontaktieren Sie uns

Unser Experte Benjamin Mahler Benjamin Mahler
Berater Firmenkunden
+49 (0) 89 45 24 45 59 85

Gestalten Sie mit uns Ihre individuellen Maßnahmen zur Begleitung von Changeprozessen

Abhängig von Ihren Zielen erarbeiten wir gemeinsam die für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen zur Begleitung Ihrer Veränderungsprozesse. Diese können im Zuge Ihrer Organisationsentwicklung zum Beispiel folgende Elemente beinhalten:

  • Kick-off Veranstaltungen – für das gesamte Unternehmen oder einzelne Ebenen
  • Erheben, Entwickeln und erlebbar machen von Unternehmenswerten
  • Workshops zur gezielten Erarbeitung von neuen Chancen und dem Verständnis für neue Ziele
  • Moderation von Seminaren und Schulungen, z.B. zum Erklären neuer Strukturen
  • Führungskräfte- & Teamtrainings
  • Begleitung bei der Ausarbeitung Ihrer unternehmerischen Vision und Mission

Bei uns erhalten Sie eine umfassende Beratungsleistung sowie punktuelle Einzelmaßnahmen oder eine langfristige Komplettbetreuung zur Unterstützung Ihrer Changeprozesse.

Lernen Sie unseren "Cheftrainer" kennen: Christian Albat, Leiter Beratung & Training

Ihr Experte für HR Beratung und Training: Christian Albat

Christian bringt über 20 Jahre Erfahrung aus der Industrie, HR Beratung, Interim Management, Training und Moderation mit und überzeugt mit Leidenschaft sowie Expertise insbesondere bei folgenden Themen:

  • Werte erheben und erlebbar machen
  • Teamentwicklung
  • Resilienz und Resourcenmangement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Change erfolreich meistern
  • Employer Branding und Recruitingevents
  • Moderation
  • Konzeption erlebnisbasierter Trainings In- und Outdoor

Wie alle unsere Berater arbeitet er absolut empathisch und versteht es sowohl Outdoor als auch im Seminarraum das nachhaltige Erlebnis für seine Teilnehmern zu schaffen.