Seminare zur Führungskräfteentwicklung für werteorientiertes Führen

Moderne Führungskräfte verstehen sich als authentische Vorbilder und führen mehrdimensional. Situativ sind sie ein klassischer Chef, Moderator, Coach oder inspirierender Visionär.

Mit erlebnisbasierten Führungskräftetrainings von Jochen Schweizer Corporate Solutions bereiten Sie Ihre Führungskräfte auf die vielseitigen Herausforderungen in Ihrem individuellen Unternehmensumfeld vor und schaffen eine Grundlage für authentische Verhaltensweisen

Wir arbeiten daran, ihre eigenen Stärken und die Potentiale im Team zu erkennen und diese im Alltag zu leben. Die Vermittlung von Methoden und Tools in der Führung ist genauso Inhalt der Trainings wie das Erleben von echten Führungssituationen und Üben der täglichen Herausforderungen. Auf Wunsch bieten wir Ihnen mit Erlebnissen die Möglichkeit, Erkenntnisse auch außerhalb der klassischen Seminararbeit zu gewinnen und mit einer gezielten Reflexion einen besonders wirksamen Transfer zum eigenen Führungsverhalten zu schaffen.

Profitieren Sie von unserem Komplettservice!

  • werteorientierte Führungskräftetrainings

  • fundierte Trainings-Methoden

  • Erlebnisse als effizienten Erfahrungsraum

  • professionelle Trainer & Eventservice aus einer Hand

Entwickeln Sie mit uns Ihre bestehenden und zukünftigen Führungskräfte zu starken Persönlichkeiten und authentischen Vorbildern!

Grenzerfahrung am Berg als Führungskräftetraining für Entscheidungsfindung

Wann setzen Unternehmen auf erlebnisbasierte Führungskräftetrainings? Zum Beispiel...

  • zur Begleitung von M&A Prozessen
  • als gezielte persönliche Entwicklungsmaßnahme
  • zur Erarbeitung von Leitbildern
  • oder zur Unterstützung von Changeprozessen und Maßnahmen der Organisationsentwicklung.

Kontaktieren Sie uns

Unser Experte Benjamin Mahler Benjamin Mahler
Berater Firmenkunden
+49 (0) 89 45 24 45 59 85

So gestalten Sie Ihr Individuelles Führungskräftetraining mit Jochen Schweizer

Für die konkrete Ausarbeitung Ihrer individuellen Trainings sprechen Sie direkt mit einem unserer erfahrenen Trainer. Sie lernen sich kennen und klären detailliert Ihre Wünsche und Anforderungen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die für Sie passenden Schwerpunkte Ihres Führungskräftetrainings, wie zum Beispiel:

  • Werte in der Führung: Die eigenen Werte und die der Mitarbeiter kennen und gezielt darauf eingehen
  • Situatives Führungsmodell in der Praxis
  • Führung auf Distanz und in Zeiten von Veränderung
  • Flow im Arbeitskontext: Wie schaffen, wahren und auf Kollegen übertragen?
  • Individuelle Führungsstärken kennen, ausbauen, professioneller einsetzen
  • Führungsverhalten in Konfliktsituationen: Konflikte erfolgreich managen

Je nach gewünschten Schwerpunkten empfehlen wir eine Seminardauer von 2-4 Tagen und einen Ort außerhalb Ihres gewohnten Büroumfelds. Das stärkt die nachhaltige Wirkung des Workshops und zeigt gleichzeitig eine Wertschätzung für Ihre Kollegen.

Unsere Kunden:

Referenzen Jochen Schweizer Corporate Solutions
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