Gemeinsam mit BMW stellt die Jochen Schweizer Gruppe ein Jochen Schweizer Sim Racing Team auf. Um die geeigneten Teammitglieder zu finden, haben sich die Bewerber in den letzten Wochen kennengelernt. Letzte Woche wurden die Teilnehmer*innen vor Herausforderungen im Team-Erlebnis-Parcours gestellt, die Teamfähigkeit, Vertrauen und weitere Soft Skills erfordern. Welche Stationen Sie erwarteten, stellen wir jetzt vor.
Blind durch den Hochseilklettergarten
Durch den Hochseilklettergarten zu klettern ist eine Herausforderung. Doch was passiert, wenn man mit verbundenen Augen klettern muss und dabei nur durch die Augen der Teampartner sieht? Dabei kommt es darauf an, sich zuzuhören, richtig und klar zu kommunizieren und vor allem sich zu vertrauen! Scheint die zu meisternde Aufgabe zunächst unmöglich, so merken die Teilnehmer schnell, dass sie mit der richtigen Kommunikation doch ans Ziel kommen.
Natürlich besteht zu keiner Zeit ein Verletzungsrisiko – die Teilnehmer sind mit Sicherheitsgurten gesichert und werden von erfahrenen Instruktoren begleitet.
Skyjump
Wie kann ein Teammitglied seinen Teamkolleg*innen vertrauen, wenn er/sie sich nicht selbst vertraut? In der zweiten Übung wurde das Selbstvertrauen und der eigene Mut herausgefordert. Beim Sky Jump lassen sich die Teilnehmer*innen von einer Platte 13 Meter in die Tiefe fallen. Dabei geht es darum den ersten Schritt ins „Leere“ zu wagen.
Goldraub
Diese Station erfordert neben gutem Teamwork & Kommunikation vor allem Eines: Prozessoptimierung und Fokussierung auf ein Ziel. Die Challenge: Ein Teammitglied wird von dem restlichen Team gesichert und „gelenkt“. Dabei sollen möglichst viele „Goldnuggets“ gesammelt und an einem Ort platziert werden. Die Teammitglieder tragen dazu bei, dass der/die Sammelnde sicher von A nach B kommt. Um Zielfokussierung und eine schnelle Prozessoptimierung zu erzwingen, wird das Team zusätzlich unter Zeitdruck gesetzt.
Magic Balls
Bei diesem Erlebnis müssen möglichst viele Bälle mit Schnüren und einem Metallring zum Ziel gebracht werden. Jede/r Teilnehmende muss dabei mindestens ein Ende einer Schnur halten und einen Mindestabstand von 3 Metern einhalten. Ein Mitglied übernimmt dabei die Führung und leitet das Team an, für ein echtes Erfolgserlebnis. Auch hierbei spielen Teamarbeit und Kommunikation eine zentrale Rolle.
Virtual Reality Escape Game
In der virtuellen Welt muss das Team unter Zeitdruck eine Bombe entschärfen oder beim Escape Game aus einem Raum entkommen. Dabei tauchen die Teilnehmer in eine virtuelle und neue Umgebung ein, die sie jederzeit vor neue Herausforderungen stellt. Auch hier ist emotionale Intelligenz und Kommunikation erforderlich.
In diesen 5 Stationen wurden die Bewerber beobachtet und bewertet. Dabei zeigte sich schnell, welche Teilnehmenden teamfähig sind und welche sich innerhalb der Übungen weiterentwickelt haben. Anhand der Beobachtungen konnte im Anschluss ein finales Team zusammengestellt werden.
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